A educação sempre foi o que norteou o nosso trabalho. Desenvolver jovens para que conquistem espaços relevantes no mercado de trabalho é a missão do Talentos de Futuro.
Mais do que ensiná-los sobre técnica, é dar ferramentas e mostrar caminhos para o autocontrole, o desenvolvimento pessoal e comportamental de cada um deles. Um trabalho que começa impactando a vida de um adolescente e se escala rapidamente para famílias e comunidades.
Com material próprio, o Talentos de Futuro, tradicionalmente, oferece 60 horas de formação presencial, seja de forma direta ou em parceria com organizações sociais. A metodologia contempla atividades dinâmicas, com um caráter prático e reflexivo, abordando temas relacionados à seis “soft skiils”: trabalho em equipe, comunicação, atitude, ética, negociação e inovação.
Mas, no último ano, a pandemia trouxe o desafio e a necessidade de reinvenção. Foi assim que o on-line assumiu o seu lugar e o Talentos de Futuro se tornou totalmente digital. Nesse novo formato, as atividades passaram a ser desenvolvidas de forma assíncrona, por meio do Google Classroom, e de forma síncrona, com interações ao vivo entre os jovens das mais diversas localidades. Em 2021, além das habilidades comportamentais, os jovens passarão por uma trilha de estudos autônomos, que envolve conhecimentos técnicos (português, matemática e noções de informática), disponibilizada no ambiente virtual de aprendizagem do Instituto Algar.
O Talentos de Futuro tem como propósito:
Contribuir com o desenvolvimento de habilidades comportamentais e técnicas de jovens, com foco na inserção e permanência deles no mercado de trabalho.
Para quem?
Jovens entre 15 a 17 anos, alunos do ensino médio – ou concluintes – de escolas públicas.
Onde acontece?
On-line para todo país
