Instituto Algar participa de painel sobre educação, juventude e indústria em evento na FIEMG

O Instituto Algar marcou presença no evento “Educação e Tecnologia: Conectando Gerações, Indústrias e Futuro”, realizado em abril, no auditório da FIEMG – Regional Vale do Paranaíba, em Uberlândia (MG). O encontro reuniu centenas de pessoas, entre eles especialistas de diferentes setores para discutir como as transformações tecnológicas têm impactado a educação, o mundo do trabalho e o desenvolvimento sustentável.

Representando o Instituto Algar, Carolina Toffoli Rodrigues, gerente do Instituto, foi uma das convidadas do Painel 2 – “Educação, Juventude e Indústria: as Relações Intergeracionais na Formação do Futuro”, que teve como foco a formação de jovens diante das novas demandas do mercado e da sociedade. No debate, a representante do Instituto destacou um dos programas promovidos, o Talentos de Futuro, que oferece oportunidade para que jovens desenvolvam competências para o mercado de trabalho e a vida. 

Vivemos um momento em que a tecnologia deixa de ser apenas ferramenta e passa a estruturar a forma como aprendemos, trabalhamos e nos relacionamos. Diante desse cenário, o evento promovido pela FIEMG teve como objetivo criar um espaço de diálogo estratégico entre educação, indústria, poder público e sociedade civil, fortalecendo conexões para responder aos desafios do século XXI.

Ao longo da tarde, três painéis organizaram o debate:

Painel 1 – “Da Indústria 1.0 à Indústria 5.0: a Revolução que Conecta Pessoas, Tecnologia e Sociedade” – trouxe uma análise da evolução industrial e de seus impactos na educação, no trabalho e na vida em sociedade, com foco na centralidade humana, na inovação e na sustentabilidade. Participaram Inara Cristina (SENAI Uberlândia), Leandro Nazareth (Brain) e Giullia Martins (Associação Mineira da Diversidade).

Painel 2 – “Educação, Juventude e Indústria: as Relações Intergeracionais na Formação do Futuro” – foi um espaço de reflexão sobre como aproximar educação e mercado, os desafios da formação de jovens e o papel das instituições na construção de trajetórias profissionais mais preparadas, inovadoras e com propósito. Participaram Marcelo Ponciano (IFTM), Carolina Toffoli (Instituto Algar), Ludmila França (Instituto Alair Martins) e Paula Adriana Vieira da Cunha (SESI Uberlândia).

Painel 3 – “ESG como Pilar de Sustentabilidade, Diversidade e Inovação” – debateu como a ESG se consolida como eixo estratégico nas organizações, integrando impacto social, diversidade, governança e inovação na prática. Participaram Aline Carrijo de Oliveira (ESEBA/UFU), Laura Laís (UDIMPACTA) e Carolina Teles (Prefeitura de Uberlândia).

No Painel 2, o foco esteve em uma pergunta que hoje mobiliza educadores, empresas e organizações sociais: como preparar as novas gerações para os desafios do presente e do futuro? Ao lado de representantes de instituições de ensino e de investimento social privado, Carolina Toffoli contribuiu com a visão do Instituto Algar sobre a importância de conectar escola, comunidade e setor produtivo na formação de jovens.

Ela destacou como programas de educação, cultura, esporte e voluntariado podem ampliar repertórios, desenvolver competências socioemocionais e abrir caminhos para o mundo do trabalho, especialmente para jovens em contextos de vulnerabilidade social. Também reforçou o papel das organizações sociais na promoção de oportunidades e no fortalecimento do protagonismo juvenil. 

Administradora pela UFU, com MBAs em Marketing Estratégico, Empreendedorismo Social (USP), Gestão de Talentos (FGV) e ESG (ESPM), Carolina atua há mais de 20 anos no Grupo Algar e hoje lidera iniciativas de impacto social no Instituto Algar, sempre com o propósito de promover transformação de vidas por meio da educação e do engajamento social.

Durante o painel, foram discutidas questões como as relações intergeracionais nas escolas e nos ambientes de trabalho, a necessidade de novas metodologias e trilhas formativas alinhadas às demandas da economia digital e o papel das instituições em construir pontes entre juventude e indústria. A partir desse diálogo, reforçou-se a ideia de que os jovens devem ser não apenas mão de obra qualificada, mas agentes de inovação e transformação.

“Desenvolver pessoas está entre as nossas missões, e o jovem é um dos públicos que atuamos fortemente para conectar com oportunidades para isso. Há quase 15 anos promovemos o ‘Talentos de Futuro’ para possibilitar que desenvolvam habilidades fundamentais para o trabalho e a vida. Ao longo de todo esse tempo, temos testemunhado como oferecer caminhos para o aprimoramento, pode transformar a história desse público. Participando do evento, levamos nossa expertise no tema e reforçamos a importância de gerar ainda mais oportunidades para as gerações futuras com instituições e pessoas que podem fazer a diferença e contribuir nesse propósito”, comentou a gerente.

Assim como pontua Carolina, a participação do Instituto Algar no evento reforça o compromisso da organização com uma visão de educação que vai além da sala de aula, uma educação conectada ao território, às necessidades reais do mercado e às possibilidades de desenvolvimento humano integral.

Ao dialogar com instituições de ensino, empresas, poder público e outras organizações do terceiro setor, o Instituto Algar contribui para articular redes de colaboração em prol da juventude, fortalecer práticas de ESG e investimento social responsável e impulsionar iniciativas que promovam inclusão, diversidade e oportunidades de desenvolvimento para as próximas gerações.

Além da realização deste movimento, o Instituto já dedica um programa para a promoção de oportunidades para jovens se prepararem para a vida e o mercado de trabalho. O ‘Talentos de Futuro’ oferece formação comportamental e técnica, abrindo portas para um desenvolvimento profissional e pessoal. Nessa iniciativa, são duas turmas:

• Competências para a vida: oferece formação para jovens entre 15 e 17 anos, para desenvolvimento comportamental e técnico (informática);
• Tecnologia da informação: é uma formação técnica com foco em tecnologia, para jovens a partir dos 18 anos, realizada em parceria com a Oracle One e Alura. Além do conhecimento em TI, também desenvolve as habilidades comportamentais dos participantes.