Educación, medio ambiente y cultura, Uno no vive sin el otro.

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Desde 1994, el Grupo Algar invierte en programas sociales orientados a la comunidad, a fin de contribuir a mejorar la calidad de la educación brasileña. Esta decisión de Algar es realizada desde el 2002, por el Instituto Algar, el órgano encargado de coordinar y proporcionar las directrices de todas las acciones educativas, medioambientales y culturales del Grupo Algar. La decisión de crear el Instituto Algar fortaleció las empresas, además de permitir la identificación de las oportunidades que generen valor para la sociedad, siempre girando en torno a una causa común: la sostenibilidad.

El principio de sostenibilidad es simple: creemos que cuando usamos los recursos disponibles, necesitamos garantizar que las generaciones futuras puedan disfrutar de estos mismos recursos.

De esta forma, el Instituto actualmente opera en tres dimensiones: educativa, ambiental y cultural.

Nuestra actuación educativa se centra en la capacitación de estudiantes y maestros de las escuelas públicas en las ciudades en las que operamos. El Instituto Algar desarrolla cuatro programas sociales (Programa Talentos de Futuro, Programa de Voluntariado, Programa Algar Lee y Programa Transforma) con el fin de mejorar la calidad de la educación y contribuir al desarrollo humano, complementando la educación formal, sin sustituir el papel el sistema educativo o la figura del profesor.

En el Programa de Voluntariado, se alienta a los Asociados del Grupo Algar a participar en diversas actividades, presencialmente o a distancia, donando su tiempo, trabajo y talento en actividades orientadas por el Instituto Algar. Esta es una manera que los asociados tienen para contribuir a la mejora de la calidad de la educación y también con el entorno de nuestras empresas.

En la dimensión ambiental, el Instituto es responsable del Programa Algar Sostenible, movilizando a la gente para la práctica sostenible. También consolida las acciones de las empresas, orientándolas en las prácticas y procesos. El objetivo de nuestro programa es la gobernanza climática, siendo que una de nuestras principales actividades es el de monitorear y proponer acciones para reducir la emisión de gases de efecto invernadero en nuestras empresas. Todo esto lo realiza el Instituto Algar, pero la responsabilidad es de todos los asociados de las empresas. Tenemos un comité de sostenibilidad en cada uno de ellas, que es dirigido por el líder sostenible, centrándose en el medio ambiente.

Ya en la dimensión cultural, el Instituto Algar es responsable de la gestión de los incentivos fiscales en los niveles municipal, estatal y federal, promoviendo el patrocinio de proyectos. Tenemos un comité corporativo de incentivos fiscales que asegura el mejor uso de los recursos provenientes del gobierno. Utilizamos prácticamente el 100% del potencial que el Grupo Algar posee.

Nuestro fundador creía en ella y practicaba la sostenibilidad. Él decía: "Trabajamos para servir a la comunidad." Esta es una visión sostenible. Es una visión que el entorno necesita para crecer en conjunto con la empresa. No podemos tener una empresa próspera, con un entorno que no crece y no se desarrolla. Esta es la visión integrada de sostenibilidad. Es cuando la empresa integra en su planificación, en su día a día, a todos los interesados ??que conviven para el crecimiento y el desarrollo.


Nuestra Visión

"Contribuir al desarrollo de los seres humanos, con sostenibilidad."

Nuestra Misión

“Educar, coordinar y movilizar a las personas y las organizaciones para la práctica de la sostenibilidad”.

Números del Instituto Algar en 2014

Proyectos Escuelas Educadores Alumnos Voluntarios
2015 06 102 225 8.020 1.150
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Línea de Tiempo

  • 2002
  • 2003
  • 2005
  • 2007
  • 2008
  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2013
  • 2014
  • 2002

    2002

    Los programas sociales orientados a la comunidad desarrollados por el Grupo Algar - con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad de la educación brasileña - pasan a ser dirigidos por el Instituto Algar, el órgano encargado de coordinar y proporcionar las directrices de todas las acciones educativas, medioambientales y culturales. Una decisión que fortaleció las empresas, además de permitir la identificación de las oportunidades que generen valor para la sociedad, siempre girando en torno a una causa común: la sostenibilidad.

  • 2003

    2003

    El Instituto Algar crea el Programa de Voluntariado y la utilización de recursos de las leyes de incentivos.

  • 2005

    2005

    Se adopta el criterio presupuestario que define el porcentaje de prorrateo del ingreso neto previsto para el año siguiente.

  • 2007

    2007

    Se crea el Consejo Consultivo.

  • 2008

    2008

    El Instituto Algar recibe el título de OSCIP (Organizaciones de la Sociedad Civil de Interés Público).

  • 2009

    2009

    El Programa Medioambiental pasa a formar parte de los proyectos del Instituto Algar.

  • 2010

    2010

    Se implanta el inventario de gases de efecto invernadero, cuyos resultados estimulan acciones que minimicen el impacto ambiental de las actividades de las empresas Algar. En este año, también se ha creado el Premio Alexandrino Garcia, con el fin de reconocer y difundir las experiencias educativas curriculares exitosas.

  • 2011

    2011

    El Grupo Algar pasa a adoptar las directrices internacionales de la Global Reporting Initiative (GRI).

  • 2013

    2013

    Se crea el Comité Corporativo de Cultura.

  • 2014

    2014

    Se consolidan los frentes de actuación de sostenibilidad como directriz estratégica.

Áreas de Actuación del Instituto Algar

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Paraná

Curitiba

Mato Grosso do Sul

Paranaíba

Maranhão

Balsas

Porto Franco

Goiás

Itumbiara

Rio de Janeiro

Rio de Janeiro

São Paulo

Franca

Jundiaí

Ribeirão Preto

São José do Rio Preto

Sorocaba

Minas Gerais

Araguari

Araxá

Frutal

Ituiutaba

Iturama

Pará de Minas

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